普通一下

在2008年1月6日傍晚鳳山體育館發生了SBL台灣啤酒隊總教練閻家驊賽後「踹」裁判的事件。其實讓人覺得扯的是：閻家驊教練身旁還有「小弟」在他「踹」了裁判一下之後，衝過去扁裁判的畫面。

台灣的籃球裁判一向是「有功無賞，打破要陪」，但這本來就是當裁判前就該有的認知，就像絕大部分的警察每天兢兢業業的執法，媒體和社會大眾卻只是在某一天出包的時候會注意到他們。

當然這並不代表裁判和警察就可以因此自怨自艾，而在執法上稍有懈怠或不求進步。每一個工作都有它特殊的價值，而涉及到「執法」的工作，本來就應該盡量朝公平公正客觀的方向去努力，如果做不到或者做不好，就應該接受批評後繼續努力。要不然就乾脆不要做「執法」的工作，我一直認為「執法」人員尊嚴的維護是掌握在自己手上，做得好，有在進步，別人自然會肅然起敬。

除了自我要求之外，裁判其實很需要一套制度來幫助他們。SBL已經算是國內最高水準的籃球比賽，但現在都已經打到第五季了，卻還沒有一套實際而有用的裁判制度。裁判的判決鐵定會有失誤的地方，再加上某些判決空間牽涉到主觀自由意志的層面，每一場籃球比賽的判決不大可能做到大家都滿意。但判錯的地方、模糊的判決空間其實都是可以討論，且應該討論的。

要研擬一套合適的制度並不難，要去執行卻不容易。我只是希望SBL各隊的教練和職員，在你們批評裁判的同時，請想想你們為裁判這個層面努力了什麼，要讓裁判的素質提高不是在比賽時或比賽後咒罵一番就算了。在我看來，目前的情況是連一套合適的制度都還沒有，遑論執行的部分了。

關於制度的部分，我基本的想法是必須有獎懲的規範，賽後看錄影檢視判決的執行是否合適，包括審視比賽球隊提出的抗議申請，以判決失誤程度大小做記點的方式讓裁判對自己的判決負責，且確實訂出罰則，吹得好的裁判亦應有獎勵的方式；另外，定期舉針對SBL球賽的裁判研習，能吹SBL的裁判都已經夠專業了，但專業並不就代表「熟悉」，只有多練習，多接觸才能讓專業度完全呈現出來。

也許目前國內是有我所提到的「制度」的，只是我不知道而已，但即使有，也要確實執行才算數，至於如何才能「確實」執行，我想大家都會很想知道答案……

至於閻家驊教練事件如何洛幕，我覺得已經不是重點。